12月9日-10日，公司2021年度优秀年轻后备人才选拔工作在公司总部顺利开展。人力资源部通过前期的发布选拔通知、组织报名、严格审查等程序，共有60名符合条件人员参与了笔试选拔，笔试成绩前30名人员参与了面试选拔。经过笔面试，10名青年员工脱颖而出，拟确定进入公司优秀年轻后备人才库。本次选拔委托第三方机构组织笔试、面试，流程规范、严肃公正。

        优秀年轻后备人才选拔极大鼓舞了公司年轻人才，促进了员工思想观念转变，从公司要我干转变为我要干、我能干，激发了年轻员工加强学习、提高业务及管理水平的自觉性。下一步公司将为后备人才搭建良好的学习锻炼平台，加强培养管理工作，为公司健康长远发展储备优秀年轻人才。